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科技巨頭競相招聘Web3人才，Spotify也加入了
最近Spotify發(fā)布了兩條招聘信息，重點關(guān)注Web3。除此之外，迪士尼（Disney）、耐克（Nike）等越來越多的公司都希望在新興行業(yè)招聘。Spotify在LinkedIn上公布了一份招聘高級后端工程師的信息，要求是“促進(jìn)與產(chǎn)品、市場分析和設(shè)計部門合作，發(fā)現(xiàn)利用Web3等新技術(shù)的增長機(jī)會?！痹摴?..
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招聘秘笈：不拘一格降人才
回首過去，我們發(fā)現(xiàn)，最嚴(yán)重的錯誤往往也是最不可思議的錯誤。例如，四家不同的圖書出版商都曾拒絕出版J?K?羅琳哈里波特系列小說的第一部。當(dāng)時，所有人都覺得，一個少年巫師和他的朋友們的冒險故事根本不值得支付5,000美元的預(yù)付款?，F(xiàn)在看來，當(dāng)時的人們真是太沒眼光了！普利策獎得主、華爾街日報（The Wa...
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當(dāng)Web3成為資本和大廠的“香饃饃”時，為什么還有人選擇離開？
Web3火熱出圈，吸引了眾多人關(guān)注，甚至出現(xiàn)了一些裸辭創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象，但Web3真的是良藥嗎？我們該如何正確看待？為此我們與3位Web3領(lǐng)域的從業(yè)者進(jìn)行了一番訪談，希望通過這些真實的聲音來看到這個火熱現(xiàn)象背后的情況。2018年，在區(qū)塊鏈進(jìn)入最近幾年的首個寒冬時，沒有多少人再去談?wù)撨@項技術(shù)的偉大或者創(chuàng)新，...
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Web3和元宇宙沒那么重要，世界需要更加實用的科技
圖片來源：EDWIN REMSBURG—VW PICS/GETTY IMAGES科技界已經(jīng)沒有流行語可以用來描述從金融、醫(yī)療保健到火箭科學(xué)等領(lǐng)域出現(xiàn)的各種顛覆性技術(shù)了?，F(xiàn)有的創(chuàng)新，例如加密貨幣和虛擬現(xiàn)實，正在被賦予閃亮的新名字，比如“Web3”和“元宇宙”。雖然這些領(lǐng)域的進(jìn)步往往曝光在聚光燈下，但我...
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2011《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會盤點
腦力風(fēng)暴上個月在阿斯彭召開的年度《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會（Fortune Brainstorm Tech conference）上，４００多位企業(yè)家和高官濟(jì)濟(jì)一堂，討論科技給我們的生活、通訊和娛樂消費方式帶來的改變。在這種場合下，一定會聽到很多人談及職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn、Facebook、T...
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2011《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會盤點
腦力風(fēng)暴上個月在阿斯彭召開的年度《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會（Fortune Brainstorm Tech conference）上，４００多位企業(yè)家和高官濟(jì)濟(jì)一堂，討論科技給我們的生活、通訊和娛樂消費方式帶來的改變。在這種場合下，一定會聽到很多人談及職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn、Facebook、T...
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科技公司的崗位大
推特是眾多加入裁員陣營的科技公司之一。圖片來源：MARK LEONG—THE WASHINGTON POST/GETTY IMAGES2022年11月4日，一封電子郵件降臨，標(biāo)題寫著：你在推特（Twitter）的職責(zé)。這家社交媒體巨頭的前產(chǎn)品管理總監(jiān)格蕾絲-安·貝克（Grace-Ann Baker）...
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中美忙了半天，結(jié)果非洲先進(jìn)入Web3？
當(dāng)下，美國、新加坡等地區(qū)是Web3人才的聚集地，但缺乏技術(shù)人才、經(jīng)濟(jì)落后的非洲反而展現(xiàn)出了Web3浪潮崛起的強(qiáng)勁勢頭。一位做全球招聘業(yè)務(wù)的獵頭稱，他發(fā)現(xiàn)來自非洲、東南亞、巴西等地區(qū)的Web3崗位的招聘需求，確實增長速度更快。根據(jù)Chainalysis的數(shù)據(jù)，在過去的一年里，非洲加密貨幣市場的市值增長...
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Web3:大革命還是烏托邦？
【本期嘉賓】 杜均 節(jié)點資本創(chuàng)始合伙人 汪揚(yáng) 香港科技大學(xué)副校長 【前情提要】 Web3將如何改變普通人的生活？ 我們?nèi)绾瓮ㄟ^Web3獲利？ 元宇宙和Web3什么關(guān)系？...
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如今科技企業(yè)招聘最看中這5項技能
圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發(fā)布的招聘崗位卻相對較少，但技術(shù)崗是個例外，雇主對技術(shù)人才的需求在年初時常常最為旺盛。招聘網(wǎng)站Indeed的最新報告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時候。羅致...
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